为充分调动新生参加我系活动的积极性，更好开展院系相关工作，以及更好的服务学生。 2013 年 9 月 24 日 至 10 月 9 日 ，建筑工程系第41届团总支学生会开展了对13级新生纳新工作，此次纳新工作分为两轮进行。    

 

 

第一轮面试

 

2013 年9月24日 ，6点30分，建筑工程系团总支学生会在综合楼402教室，进行了41届学生会的第一轮面试工作，此次报名参加学生会的同学共有200余人。在经过从简历的筛选后，共有160人参加团总支学生会的第一轮面试。

第一轮面评委由40届学生会干部担任评委。面试过程中，面对评委带来的压力，同学们都各展所长，将自己最优秀的一面展现给面试官，精彩的自我介绍，以及面对学长提出问题从容的应对，无不彰显我系13级面试学生的良好的个人素质。

 

第二轮面试

      2013 年10 月9 日 ，7点整，建筑工程系团总支学生会，在 403A 办公室进行了41届学生会的第二轮面试工作，此次面试形式一改往常的传统，以部门为单位，集体进行面试，建筑工程系团总支书记王杰老师，及所面试部门的新老部长担任第二次面试的评委。

由于此次面试的形式是部门集体面试，当面试官提出问题，各位同学积极踊跃的回答，整个面试场面紧张、激烈，面试过程程紧凑有序。

 

                                     试用期人员确定

从报名的200余名同学，到经过筛选、面试、复试后剩余的51名，建筑工程系团总支学生会纳新工作圆满落幕。

此次纳新工作历时俩周，各个部门都挑选出了适合自己部门的成员，这51名同学也将参加学生会为期一个月的试用期，他们的到来也将为建工系团总支学生会增添了新鲜血液，也期望在今后这一个月的试用期乃至今后，这51名同学不要懈怠，继续努力，为更好地建设建筑工程系而奋斗。

 

 

                             撰稿：王杰、刘子文    摄像：王涛涛