9月11日上午在实训楼317会议室，我院召开了领导班子民主生活会，总支书记王强、院长李长青、党总支副书记任长顺、副院长张丽丽出席会议，会议由王强书记主持。学院班子成员紧扣“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，针对当前“二级学院”存在的“小金库”问题组织学习，各位班子成员结合学习情况，深刻反思，认真开展自我批评，认识了二级学院“小金库”的危害性，并提出了切实可行的整改措施。

王强同志谈到：“二级学院”出现“小金库”现象，既有客观原因，又有主观原因。

客观方面是,在改革开放之初，搞活经济的大背景下，北京煤炭工业学校（北京工业职业技术学院前身）积极响应党的号召，出台政策，鼓励老师走向企业，参加社会实践，提高教师生产动手能力，帮助企业从事技术研发、技术服务、技术支持，提高生产率，鼓励教师在完成教学任务前提下，去搞创收，搞活经济，增加系部收入。

主观上来说，还是法律意识淡薄，本位主义严重。虽然建筑工程学院部分领导以及部分教师，在教学、科研等业务岗位上学有所长，但却没有受过系统的管理方面的教育，对国家的相关法律、法规缺乏全面的了解，特别是财经制度方面的规定。在工作中，没有按规章制度执行。在利益方面，过多地考虑本学院的局部利益，认为创收资金是我们自己千方百计、不辞辛苦、付出巨大心血赚来的，这些钱只要不乱花，而主要用于以后的专业建设，不装入个人的腰包就不会出大问题。

首先，会议就“小金库”危害性开展学习教育。“小金库”虽小，但其危害性却不小，是滋生腐败的温床，“小金库”可以造成国有资产的流失，削弱高校的财力，破坏高校的经济秩序，更会腐蚀高校领导干部从而影响干群关系。“小金库”是个社会现象，具有普遍性、隐蔽性的特点，问题由来已久，屡禁不止，解决小金库的对策主要有：加强教育学习，使领导干部不想设“小金库”，强化制度建设，使领导干部不能设“小金库”，加大监督处罚力度，使领导干部不敢设置“小金库”，坚持疏导原则，使领导干部不愿设置“小金库”，加大惩处力度，使领导干部不敢设“小金库”等。

其次，学院领导成员针对“小金库”问题，结合自己分管的工作，认真开展了批评与自我批评。通过自我剖析和自我批评，各位领导都意识到，目前自己在“小金库”思想问题上认识还不够到位，对相关的财务制度也了解的不透彻，还需要通过更系统的学习全面了解中央、北京市、和本校的规定。同时学院领导对“小金库”也提出下一步的整改措施，并形成共识：一是加强学习；二是要坚决取缔学院“小金库”，不再设学院财务的二级管理；三是要严格执行国家和学校财务制度；四是制定院务公开制度；五是加强教职工的监督。

最后，王强书记做了本次民主生活会的总结，先是肯定了每位干部的发言，同时指出，本次民主生活会既是严肃党内政治生活的一次历练，也是对“两学一做”学习教育成果的检验。应该清醒地意识到，治理“小金库”问题既是加强党风廉政建设，防止国有资产流失的有效方法，也是保护干部的一项重要举措。学院各位领导班子成员要以身作则，严格规范自己，廉洁自律，要以这次民主生活会为新起点，更加自觉地把思想行动统一到中央、北京市、校党委的各项部署要求上来，进一步加强班子建设和作风建设。

图文：马 隽